Lowongan Kerja Terbaru 2016 Dunia Perbankan BCA
Saat ini lowongan kerja terbaru 2016 sudah banyak beredar. Baik dari sektor formal maupun sektor non formal. Tak terkecuali dengan lowongan kerja di bank. Salah satu bank yang sudah membuka formasi untuk tahun 2016 adalah PT Bank Central Asia Tbk atau sering dikenal dengan Bank BCA. Sudah diketahui banya orang jika Bank BCA adalah salah satu bank swasta besar yang ada di Indonesia. Perkembangan bank ini juga terus meningkat ditandai dengan banyaknya nasabah yang terus bertambah. Selain itu bank keuntungan yang diperoleh bank ini juga terus meroket Untuk mendukung kinerjanya, saat ini hingga tahun depan Bank BCA terus menerus merekrut calon karyawannya untuk posisi sebagai berikut:
Customer Service dan Teller
Customer service dan teller adala jabatan yang paling dibutuhkan di bank ini demi mendukung kinerjanya serta memberikan pelayanan terbaik kepada nasabahnya. Untuk bergabung dengan posisi ini ada beberapa kriteria yang harus dimiliki, diantaranya:
• Pria dan wanita asli warga negara Indonesia
• Memiliki usia maksimal 25 tahun dan belum pernah menikah.
• Pendidikan minimal diploma segala jurusan dengan indeks prestasi kumulatif minimal 2,50.
• Bersedia untuk tidak menikah selama proses pelatihan pra karyawan Bank BCA.
• Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan tes kesehatan serta surat keterangan sehat.
Staff perekrutan
Selain customer service dan teller, bank BCA juga membutuhkan karyawan untuk rekrutmen karyawan atau sering dikenal dengan staff HRD. Beberapa tugas dari staff HRD antara lain melaksanakan rekrutmen, ikut menyeleksi calon karyawan terutama saat wawancara, dan memantau kinerja karyawan. Untuk bergabung di posisi ini harus memiliki kriteria sebagai berikut:
• Pria atau wanita dengan usia maksimal 28 tahun.
• Minimal lulusan sarjana jurusan psikologi.
• Memiliki indeks prestatsi kumulatif minimal 2,75.
• Memiliki kemampuan untuk mengetahui kepribadian seseorang dengan baik.
• Bersedia ditempatkan di kawasan Jakarta.
Staff pengadaan gedung
Deskripsi pekerjaan untuk posisi ini antara lain melakukan perencanaan pembangunan atau pembelian gedung bank baru. Merencanakan anggaran yang digunakan untuk keperluan pembelian ataupun perenovasian gedung. Kriteria yang wajib dimiliki jika ingin bergabung di posisi ini antara lain:
• Berpendidikan minimal strata satu (S1) dari jurusan sipil ataupun arsitektur.
• Memiliki indeks prestasi kumulatif yang baik atau minimal 2,75.
• Berpengalaman lebih disukai.
• Bisa menggunakan software AutoCad, 3Dmax dan sebagainya.
• Mampu berkomunikasi baik dengan banyak orang.
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan baik dari pihak kepolisian. Serta tidak pernah terlibat tindak pidana.
Itulah beberapa posisi jabatan yang saat ini dibutuhkan oleh Bank BCA. Namun setelah pengajuan berkas tersebut, pelamar tidak langsung diterima. Melainkan wajib melalui seleksi ketat yang diadakan oleh perusahaan. Seleksi ini berupa tes tertulis, tes psikologi, tes wawancara dan yang terakhir adalah tes kesehatan. Apabila pelamar dapat melalui tes-tes ini dengan baik maka besar kemungkinan akan langsung diterima sebagai karyawan Bank BCA.
Setelah bekerja di bank ini tentu saja Anda akan menerima gaji. Gaji PT Bank Central Asia Tbk yang diberikan kepada karyawannya cukup besar. Selain itu seluruh karyawan juga memiliki kesempatan untuk dipromosikan atau dengan kata lain naik jabatan. Namun perlu dicatat, hanya karyawan yang berprestasi sajalah yang bisa naik jenjang lebih tinggi. Demikianlah informasi seputar lowongan di Bank BCA untuk tahun 2016. Jadi persiapkan diri dan lamaran secara baik. Kemudian list gaji perusahaan lainnya
PT Bank Mandiri Persero Tbk
PT Cort Indonesia
PT Holcim Indonesia Tbk
Igor's Pastry
PT Agung Podomoro Land Tbk
PT Thiess Contractors Indonesia
PT Petrosea Tbk
Langkah tepat memilih Pinjaman Online
Ingin mendapatkan pinjaman dana tunai cepat ? silahkan baca artikel berikut
Modal ialah segala hal yang dibutuhkan di awal atas sebuah usaha. Pada biasanya, bentuk dari modal ini berupa uang yang nantinya akan digunakan untuk mencukupi segala kebutuhan atas beberapa hal yang diperlukan dalam suatu usaha. Begitu juga dengan jumlah modal itu relative, bisa disesuaikan dengan kebutuhan. Namun, bilamana anggaran yang dimiliki itu kurang dari yang seharusnya, Anda bisa mengajukan pinjaman modal kepada salah satu instansi keuangan atau Bank. Yang mana, pihak tersebut bisa nan bersedia untuk memberikan jumlah pinjaman atas penggunaan modal sebuah usaha. Sehingga, pada urusan keuangan di bagian awal untuk prepare berjalan dengan lancar.
Jenis-jenis pinjaman
Dalam pemilihan pinjaman ini, seorang calon pengusaha bisa memilih jalur pinjaman secara kredit dan tunai. Dimana pada sistem peminjaman yang sama, namun berbeda dengan cara untuk membayarnya. Bila Anda menginginkan pinjaman secara kredit ini, secara otomatis jumlah anggaran kesemuanya itu nanti dibagi dalam hitungan tertentu serta dalam waktu yang telah ditentukan sesuai kesepakatan. Pada proses ini, secara pasti persen Bunga itu ada di setiap kali pembayaran. Jadi, hitungan bunga bisa lebih besar secara keseluruhan dibanding dengan pembayaran secara cash. Namun hal ini tak menjadi sebuah masalah, tetapi ialah langkah yang mudah, yang mana pihak peminjam mendapatkan keringanan dalam pengembaliannya.
Pinjaman kredit
Bahwasannya, tak dapat dipungkiri bahwa peminat jenis pinjaman ini pun sangat banyak. Terlebih lagi, dalam sistem berangsur ini, tempo waktu yang disediakan lebih longgar, sehingga tidak membuat seorang harus tergesa-gesa. Apalagi untuk jumlah modal yang belum kembali seutuhnya. Sehingga, uang yang dikumpulkan ini nantinya bisa dibayarkan secara pelan-pelan namun pasti. Sebagai kemudahannya, pembayaran kredit ini lebih fleksibel, dimana pihak peminjam bisa request ataupun memilih tempo pelunasan sesuai kemampuan.
Pinjaman tunai
Berbeda dengan peminjaman secara cash, karena disini pihak peminjam itu harus mengembalikan total uang yang telah dipinjamnya. Meskipun pada satu kali transaksi saja, namun tak ada yang terlupakan bagi persen bunga untuk menambahkan beberapa nominal atau persen dari jumlah total. Hal ini pun juga tak menjadi masalah, karena pada pengembaliannya ini bisa dihandle lagi serta bisa sekali transaksi telah lunas.
Bilamana kedua jenis peminjaman tersebut telah dipahami, sebagai seorang calon peminjam sebaiknya mengatur ulang atas pengajuan yang ingin dilakukannya kepada instansi keuangan yang bersangkutan. Hal ini sangatlah penting untuk mengatur sistem transaksi yang harus dilakukan. Teruntuk itu, berikut ini ialah beberapa langkah tepat untuk menentukan pinjaman untuk usaha di salah satu pihak penyedianya:
• Memilih sistem kredit ataupun cash yang disesuaikan dengan kesanggupan pasti atas transaksi pertama hingga lunas secara keseluruhan.
• Memilih instansi yang terpercaya seperti memiliki izin serta komitmen yang kuat.
• Memberikan ragam bunga yang ringan, sehingga pelunasan jauh lebih ringan.
• Memilih pihak yang mudah untuk ditemukan, sehingga untuk melakukan transaksi mudah tanpa harus repot.
• Menyusun anggaran pasti untuk hitungan biaya yang nantinya harus dilunasi
Dari beberapa langkah tersebut, Anda pastinya memiliki pandangan terhadap salah satu instansi yang nantinya akan dipilih untuk memberikan bantuan modal kerja. Dimana dalam sistem ini, modal itu bersifat relative, yaitu bisa bernominal yang masuk kategori besar dan juga kecil. Sehingga, masing-masing pihak dapat mengatur besarnya anggaran yang harus dipenuhi nantinya. Seperti halnya dengan memiliki suatu manajemen yang nantinya dapat memberikan kemudahan sebelum meminjam serta selama masa peminjaman sampai transaksi itu lunas.